프랑스어를 구사하는 새로운 이민자
취업을 돕는 La Cité

프랑스어를 구사하는 새로운 이민자 <br>취업을 돕는 La Cité

Collège La Cité, the largest French-language college in Ontario, is using the Francophone Immigration Skill Passport platform called RADAR to assist French-speaking newcomers to Canada so they can match their skills to job opportunities across the country and access training to address their skills gaps.

이 모든 것은 다음을 위한 2년간의 시범 프로젝트의 일환입니다.

  • Have 600 newcomers use SkyHive to build their Skill Passport (more on that below)
  • Optimize efforts using skills intelligence to ensure a match between the skills sought by employers and the skills of the job seekers (jobseekers see the percentage that they match to a variety of jobs)
  • 최소 150명이 원하는 직업에 필요한 부족한 스킬을 개발할 수 있도록 지원합니다.

동부 온타리오의 Collège La Cité에는 SkyHive 스킬 플랫폼 사용법을 교육받은 '고용 전망 전문가'가 있습니다. 이들은 고용주가 필요로 하는 역량과 경쟁 업계에서 요구하는 역량을 비교하여 고용주가 필요로 하는 역량을 명확하게 정의하고 검증할 수 있도록 지원합니다. 한편, 다른 La Cité 상담사는 이전 가능한 스킬을 보유한 후보자와 직장에 더 빨리 통합하는 데 필요한 교육을 식별하는 데 도움을 줄 수 있습니다. La Cité는 신입 직원이 직장에 적응하고 부족한 교육 요소를 제공하는 데 도움이 되는 교육 이니셔티브에 대한 자금 조달을 도와줄 수도 있습니다.

일관성 및 컨텍스트

폴 투팽은 꼴레쥬 라 시테의 라 시테 데 아페르 디렉터입니다. 그는 이 도구를 사용한 후 "한 고용 센터의 한 사무실에서 특정 직업 스킬 경로를 안내받을 수 있는 개인이 다른 고용 센터에 와서 다른 고용 상담사를 만나면 완전히 다른 경로로 안내받을 수 있다는 사실을 알게 되었습니다. 이제 그런 일이 사라집니다."  

Toupin says that the consistency provided by the Skill Passport is a “really, really true testimony to the tool.”

SkyHive의 CEO Sean Hinton은 기존의 구인 게시판으로는 이 첨단 스킬이 제공하는 고용주와 구직자 간의 매칭을 제공하지 못한다고 말합니다. 이러한 구인 게시판은 주로 스킬이 아닌 직책에 초점을 맞춥니다. '제품 관리자', '프로젝트 관리자', '고객 서비스 담당자' 등과 같은 직책은 해당 직무에 대한 정보를 거의 알려주지 않습니다.  

In contrast, SkyHive’s skills intelligence sees the context of a job; it can inform La Cité what skills were likely used by a project manager in a certain organization at a certain time.  

투핀은 다양한 기존 구인 게시판도 사용해봤다고 말합니다. "대부분 역량과 스킬이 아닌 직책에 초점을 맞춘 구인 게시판이었기 때문에 오랜 시간 검색해도 최첨단 스킬을 통해 얻을 수 있는 결과를 얻지 못했습니다."라고 그는 말합니다.

투핀은 Collège La Cité가 미국의 철강 및 알루미늄에 대한 무역 관세 부과 이후 팬데믹이 온타리오 제조업 부문의 노동력에 미치는 영향을 조사하기 위해 SkyHive의 Quantum Labor Analysis을 처음 사용했다고 덧붙였습니다. 최근에는 퀘벡 외곽의 프랑스어권 고용 환경에 대한 노동 시장 분석을 완료하는 데 SkyHive를 사용했습니다.  

투핀은 고용주들이 가장 필요로 하는 스킬을 지속적으로 모니터링하고 누가 이러한 고부가가치 스킬을 리스킬링 받을 수 있는지 파악하고 있습니다. "대학과 SkyHive 간의 협업과 이제 우리가 사용할 수 있는 데이터의 종류에 대해 정말 흥분됩니다."라고 그는 말합니다. "당사는 매우 정확한 정보를 얻고 있습니다."

La Cité has also tested out the skills intelligence  for its own hiring. It has been able to surface both internal candidates as well as external candidates who would have been ignored. The competency-based analysis makes it easier to identify candidates who align with the skills sought for the position. The ability for this AI technology to match skills to current jobs saves time.  

기회로 인도하는 Passport

가나, 뉴욕, 유럽의 어업 및 양식 산업에서 SkyHive Skill Passport가 활용되고 있다는 소식을 접한 적이 있을 것입니다. SkyHive Skill Passport는 사람들을 일자리와 교육 기회에 빠른 속도로 연결해줍니다. 개인은 약 6분 만에 Skill Passport를 작성하여 자신의 스킬을 파악할 수 있습니다. 이를 통해 자신의 스킬과 커리어 목표 사이의 갭에 따라 일자리와 교육 기회를 찾을 수 있습니다.

여러 국가의 정부가 Skill Passport를 통해 국민들이 자신이 보유한 스킬과 필요한 스킬, 그리고 이전 직책에 관계없이 관련성과 경쟁력을 유지할 수 있는 최적의 경로를 파악할 수 있습니다. 이를 통해 정부는 인재 공급을 보여줌으로써 해당 지역으로 기업을 유치할 수 있습니다. 또한 실업, 전직 지원금, 실직으로 인한 기타 사회적 비용을 줄일 수 있습니다.

프로그램을 통해 채용을 원하는 고용주와 구직자 모두를 위한 La Cite의 자세한 정보는 여기에서 확인할 수 있습니다.  

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