인간의 잠재력 발휘

AI 선구자이자 글로벌 업무의 미래 사고 리더인 Sean은 전 세계 기업과 커뮤니티를 빠르게 재교육하는 생성형 AI 소프트웨어 회사인 SkyHive Technologies의 설립자 겸 CEO입니다. 포브스(Forbes)가 선정한 최고의 AI 혁신 기업, 가트너의 HCM 부문 쿨 벤더, 세계경제포럼의 기술 선구자로 인정받은 스카이하이브는 인공지능을 적용하여 인력을 가장 세밀하고 실시간 수준으로 분석하는 양자 노동 분석(Quantum Labor Analysis)을 발명했습니다. 이 기술을 적용하여 전 세계 기업과 커뮤니티가 직무 기반에서 기술 기반으로 빠른 속도와 규모로 전환할 수 있도록 지원합니다.

이전에는 화이트워터 웨스트 인더스트리에서 워터파크 및 어트랙션 사업부 사장으로 재직했습니다. 현재 Sean은 스카이하이브와 캐나다 IT 산업 협회인 테크네이션의 이사를 맡고 있습니다. 이전에는 OECD 미래 일자리 태스크포스 및 인공지능에 관한 글로벌 파트너십의 이사를 역임했습니다. 언리미티드 펠로우, 세계경제포럼 기술 개척자, 세계경제포럼 글로벌 혁신가, 헨리 크라운 펠로우, 젊은 대통령 조직(YPO)의 회원이기도 합니다. Sean은 캘리포니아 팔로알토의 실리콘 밸리 중심부에 거주하고 있습니다.

Mohan은 SkyHive의 CTO이며 SkyHive의 기술 역량과 혁신을 개발하고 제공하는 모든 측면을 감독합니다. Mohan은 기계 학습 / 딥 러닝 시스템의 실무 기술자로서 확장 가능한 시스템, 로봇 공학 및 전산 신경 과학을 구축하는 데 특화되어 있습니다.

이전에 Mohan은 Palo Alto의 The Hive의 CTO였으며 많은 신생 기업을 공동 설립했습니다. Mohan은 25 년의 경력을 쌓았으며 Zynga, IBM, Schlumberger, Expedia / Travelocity / Sabre 등 여러 회사에서 근무했으며 수억 명의 사용자로 확장 할 수있는 플랫폼을 설계하고 구축했습니다.

Mohan은 현재 Stanford Human Perception Lab의 부국장으로도 재직하고 있습니다. Mohan은 생물 의학 공학 학사 학위, 전기 공학 석사 및 전산 금융 전문 MBA를 보유하고 있습니다.

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스카이하이브의 사장 겸 최고운영책임자인 조나단 "JB" 발롱은 회사의 글로벌 운영 및 전략적 제휴를 책임지고 있습니다.  

Jonathan은 Cisco, General Electric, Intel과 같은 대기업은 물론 여러 스타트업에서 25년 동안 리더십 역할을 수행한 엔터프라이즈 기술 베테랑입니다.  

인텔에서 조나단은 IoT 및 에지 컴퓨팅 사업부를 6년 동안 연평균 20% 성장시키고 20%의 영업이익률을 달성했습니다. 그는 유기적인 개발과 전략적 인수를 통해 머신 러닝/딥 러닝 하드웨어 및 개발자 소프트웨어 도구의 선구자 역할을 해왔습니다. Cisco에서는 100억 달러 규모의 서비스 및 솔루션 비즈니스를 위한 전략, 계획, 비즈니스 개발을 수립하고 이끌었습니다.  

Jonathan은 전력 지능형 에지 컴퓨팅 시스템용 실리콘 플랫폼, 머신 러닝 소프트웨어 플랫폼, 서비스형 보안 비즈니스 등 여러 성공적인 딥 테크 기업의 이사회에서 활동하고 있으며, 수십억 달러 규모의 여러 기업에서 고문으로 활동했습니다.

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Petra는 파트너십 책임자로서 소중한 기술 파트너(예: Workday, Microsoft, SAP), 전문 서비스 파트너(예: Accenture, Mercer, Randstad, LHH 등) 및 교육 파트너와의 관계를 감독하고 시장에 진출합니다. Kuret은 25년 동안 Accenture의 수석 리더로 재직하면서 Fortune 500대 기업과 아웃소싱 계약을 통해 대규모 혁신을 주도했습니다. 가장 최근에 Kuret은 Skyhive를 조종한 선도적인 가치 기반 은행의 혁신 및 HR SVP였으며 나머지는 역사입니다! Kuret의 강한 '고객의 입장에서 걷는다'는 감각은 파트너가 비즈니스의 성공을 주도하는 능력을 가속화합니다.

Sergey는 소프트웨어 개발에 대한 전문 지식과 탁월한 품질에 대한 열정이 빛을 발하는 솔루션 팀을 이끌고 있습니다. 기술 세계에서 한 발짝 더 나아가고 다른 한 발은 비즈니스에서 활동하는 세르게이는 SkyHive의 핵심 기술과 다양한 비즈니스 과제에 대한 응용 프로그램의 혁신적인 힘에 대해 흥분하고 있습니다. 비영리 및 교육 부문의 이전 리더십 직책에서 온 Sergey의 가치는 포괄적 인 업무와 사회적 평등의 미래를 건설하려는 SkyHive의 사명과 밀접하게 일치합니다. 세르게이는 SkyHive를 통해 지속적이고 의미 있고 긍정적 인 영향을 미칠 수있는 잠재력에 의해 주도됩니다.

Luke Egenolf는 부사장 겸 제품 책임자이며 SkyHive 솔루션의 비전, 혁신, 설계 및 개발을 감독합니다. Luke는 Deloitte Consulting을 통해 대규모 기술 구현을 관리하는 기술 업계에 진출하여 Workday 및 ServiceNow를 통해 제품 관리 및 설계 구축 애플리케이션 및 플랫폼 제품을 설계했습니다. Luke는 Workday Skills Cloud 플랫폼을 구상하고 제품화하여 0명에서 1,000명에 이르는 고객을 확보하고 조직이 대규모로 인재를 최적화할 수 있도록 수많은 제품을 출시했습니다.

스카이하이브의 인사 책임자인 요한나 스킷은 인사 분야에서 25년 이상 리더십 역할을 수행하며 쌓은 풍부한 경험을 바탕으로 회사에 합류했습니다. 그녀는 패션부터 금융, 심지어 법의학 공학에 이르기까지 다양한 산업 분야의 최고 경영진에게 자문을 제공하는 등 화려한 경력을 쌓아왔습니다.

직접성과 효율성에 대한 확고한 신념을 가진 요한나는 과제를 성공적으로 완수할 때까지 멈추지 않는 끈질긴 전문가입니다. 그녀는 인적 자원 분야에서 신뢰할 수 있는 뛰어난 리더로서 폭넓은 전문성을 바탕으로 조직의 최전선에 서고 있습니다. 요한나 스킷은 스카이하이브의 HR 이니셔티브를 이끄는 원동력이며, 그녀의 놀라운 실적은 가장 까다로운 환경에서도 탁월한 능력을 발휘할 수 있다는 것을 잘 보여줍니다.

Ed Corneiro는 SkyHive의 재무 담당 수석 부사장이며 재무 및 회계 부서의 계획, 개발, 구현 및 유지 보수의 모든 측면을 감독하고 SkyHive의 사명에 부합하는 수익성있는 목표와 목표를 지원하고 홍보합니다.

Ed는 전략적 재무 관리 전문가이며 엔터프라이즈 기술 투자 및 위험 관리 분야에서 존경받는 목소리입니다. Ed는 회사 재무 계획 및 예산 관리의 리더십과 개발을 제공하며 SkyHive가 지역, 주 및 연방 예산보고 요구 사항 및 회계 원칙을 준수하도록 보장합니다.

Ed는 전략적 재무 관리 및 리더십 직책에서 20 년 이상의 경험을 쌓았습니다. Ed는 또한 Monmouth University의 과학 학장을위한 자문위원회에서 활동하고 있습니다.

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조지 쿠라코스는 스카이하이브의 최고참모 겸 정부 담당 이사로 재직하고 있습니다. 2017년 회사 창립 이래로 놀라운 재임 기간 동안 조지의 전문성과 리더십은 SkyHive의 성공을 견인하는 데 중요한 역할을 했습니다.

공공 업무, 커뮤니케이션, 공공 정책 개발 분야에서 25년 이상의 경력을 쌓은 George는 풍부한 지식을 바탕으로 자신의 역할에 임하고 있습니다. 의회 업무, 정부 관계, 업계 홍보 및 커뮤니티 참여에 대한 그의 폭넓은 배경은 다양한 부문에서 SkyHive의 강력한 파트너십을 구축하는 데 중추적인 역할을 해왔습니다.

조지의 변함없는 헌신과 협력적인 접근 방식은 스카이하이브가 4개 대륙과 여러 국가에 걸친 시장으로 확장하는 데 큰 도움이 되었습니다. 조지는 전략적 지침과 정부, NGO, 교육 기관과의 협력을 통해 SkyHive의 글로벌 입지를 형성하는 데 중추적인 역할을 담당했습니다.

창립 팀의 일원으로서 혁신을 주도하려는 조지의 열정과 기술과 공공 정책 간의 상호작용에 대한 깊은 이해는 업무의 미래를 혁신하려는 SkyHive의 여정에서 계속해서 중요한 역할을 하고 있습니다.