스카이하이브 뉴스 센터

November 28, 2023

The next big technologies working for social good in 2023

November 23, 2023

Next Big Things in Tech 2023 | Fast Company

2023년 11월 20일

2023년 상위 50명의 SaaS CEO

2023년 9월 27일

경력 경로 찾기: 평생 교육에서의 역량 및 학습자 경로

2023년 8월 28일

AI가 HR의 종말을 알리는 신호일까요?

2023년 8월 23일

스킬 매핑 아카데미에 대한 케리 폴해버, JobsFirstNYC와의 대담

2023년 8월 14일

시작 실패 방지: 학교에서 직장으로의 전환을 위한 기술 인텔리전스

2023년 7월 26일

알아야 할 상위 40개 인력 개발 기업

2023년 6월 15일

인공 지능의 힘 발휘 - 팔로알토의 선구적인 스타트업들

2023년 6월 13일

AI가 인력 개발 분야를 어떻게 변화시킬 것이며 변화시키고 있는가?

2023년 6월 13일

마리아 고치가 뉴욕을 핀테크 허브로 바꾼 방법

2023년 6월 1일

기술 기반 조직을 구축하는 방법: HR을 위한 10단계

2023년 4월 25일

벤타나 리서치, 제16회 연례 디지털 혁신상 최종 후보 발표

2023년 3월 22일

아스펜 인스티튜트, 사회에 긍정적인 영향을 미칠 차세대 헨리 크라운 펠로우 선정

2023년 3월 19일

기술 격차 해소: 아시아 태평양 지역의 커리어와 경제에 활력 불어넣기

2023년 3월 1일

내부 데이터와 외부 데이터의 균형을 맞춰 인력 분석을 최대한 활용하기

2023년 1월 20일

기술 매핑이 뉴욕시의 두 자릿수 청년 실업률을 줄이고 고용주가 열린 역할을 채우는 데 도움이되는 이유는 다음과 같습니다.

11월 27일, 2022

Mohan Reddy - SkyHive의 Future AI

2022년 11월 23일

채용 및 채용에 사용되는 AI는 편향될 수 있습니다. 그러나 그것은 변화하고 있습니다.

2022년 11월 21일

Kickstart 2022 achieves 55+ new innovation partnerships

2022년 10월 19일

Skill 기반 채용을 위한 Code Cracking

2022년 9월 26일

HR Tech 컨퍼런스 : 인력의 Talent에서 Skill 및 EX에 이르기까지 5 가지 핵심 포인트

2022년 9월 13일

Workday, 기업의 진화하는 Talent Strategy를 지원할 수 있도록 차세대 Skill Technology 도입

2022년 8월 1일

'Anywhere Work'전략을 채택하면 Tech 인력의 유연성이 제공 될 것입니다.

2022년 5월 27일

향후 5년 안에 직무의 역할은 상당한 변화를 일으킬 것입니다. 귀하의 인력은 'Future of Work'를 위한 준비가 되었습니까?

2022년 5월 27일

향후 5년 안에 직무의 역할은 상당한 변화를 일으킬 것입니다. 귀하의 인력은 'Future of Work'를 위한 준비가 되었습니까?

, 23을 2022 수 있습니다

기술의 과학

, 12을 2022 수 있습니다

스타트업이 경제 회복과 성장을 주도하는 방법

월 11, 2022

도이치뱅크, 스카이하이브에 투자하다

월 29, 2022

Accenture Talks Platform: North America & Europe

이월 4, 2022

무엇이 훌륭한 스타트업 리더를 만드는가?

2022년 2월 2일

인재 격차 해소 — 인력 재기술을 활용하기 위한 SkyHive의 미래 지향적 계획

일월 5일 (2022 년)

스타트업 창업자들이 ESG를 통해 앞서 나가야 하는 이유

12월 3, 2021

광업 및 금속 분야의 미래 인재 혁신

십월 20, 2021

VentureBeat: 인력 분석 플랫폼 SkyHive, $40M 모금

구월 20, 2021

OECD - 새로운 산업 혁명 : 미래의 일자리 다루기

구월 20, 2021

HR 기술 시장에 대한 열 가지 새로운 진실

팔월 13일 (2021 년)

Accenture 지능형 운영 블로그 - 지속적인 학습의 민첩한 문화 조성

유월 15, 2021

2021 년 세계 경제 포럼의 기술 개척자를 만나십시오.

유월 2, 2021

세계 경제 포럼 : AI가 직장에서 숨겨진 인재를 확보 할 수있는 방법입니다.

월 30, 2021

기술의 미래: 기술을 사용하여 사람을 최우선으로 생각함

월 23, 2021

우리는 우리 자신보다 AI를 더 신뢰할 수 있습니까?

사월 13, 2021

메이플 시럽 그 이상: 캐나다의 SaaS 회사

2021년 4월 1일

기업 업스킬링은 어떻게 재구상될 수 있을까?

월 8, 2021

세이지-가빈: 직장 평등이 위험에 처해 있습니다. HR 리더는 조류를 돌릴 수 있습니다.

월 1, 2021

미래 기술 파일럿 - 인재 이동성 재구상

이월 16, 2021

액센츄어: 기술 비전 2021

일월 15일 (2021 년)

2021 년에 볼 10 개의 자생 BC 신생 기업

일월 10일 (2021 년)

Crunchbase를 기반으로 2021 년에 볼 수있는 상위 25 개의 기계 학습 신생 기업

2020년 12월 17일

학업 자격 그 이상: 역량 평가 및 업무의 미래

2020년 11월 9일

액센츄어, 벤처 캐피탈에 대한 새로운 접근 방식인 프로젝트 스포트라이트 출시

2020년 11월 6일

스카이하이브, 테라메라, 클루, 2020 BC 테크놀로지 임팩트 어워드 수상자 중

2020년 10월 27일

일자리 재설정 정상 회담: 팬데믹 이후 성장에는 모두에게 열려 있는 새로운 직업을 위한 새로운 기술이 필요합니다.

2020년 10월 14일

Lazaridis Institute의 ScaleUp Program은 가장 큰 기술 회사 집단을 수용합니다.

2020년 9월 29일

Technation, 캐나다 최초의 실시간 사이버 보안 노동 시장 데이터 허브 출시

2020년 9월 25일

업무의 미래에 대한 AI의 작업에 대한 글로벌 파트너십 소개

2020년 9월 14일

CIX, 캐나다에서 가장 혁신적인 기술 회사 발표

2020년 9월 11일

소비자 기술 협회: 숙련된 인력을 고용하는 방법

2022년 8월 31일

뉴 노멀: 리스킬링을 통한 내부 이동성 지원

2020년 8월 6일

SHRM HR 인력 + 전략 : 개발 도상국에 대한 디지털 혁신의 영향

2020년 8월 5일

코로나19에 대한 CHRO 초점: 교대 예측, 기술 평가

2020년 7월 7일

연구: 근로자가 한 산업에서 다른 산업으로 이동하는 방법

2020년 6월 30일

SHRM HR 인력 + 전략: 더 강력하고 탄력적인 인력 구축

2020년 3월 4일

역량 평가는 이민자 전문가에게 권한을 부여할 수 있습니다.

2019년 12월 1일

Singularity University: SkyHive는 지수 기술을 사용하여 미래의 인력을 준비합니다.

2019년 7월 27일

CBC : 선거에 물든 문서에 자세히 설명 된 기술 정책에 대한 비하인드 스토리 작업

2019년 6월 20일

미래 지향적인 인력 계획에서 간과되는 요소

2019년 5월 22일

TMX POV - 플레이오프 진출을 축하하지 말자

2019년 2월 3일

글로벌 뉴스: 정부는 임금 상승 부족 문제를 해결하기 위해 직업 기술 격차를 해소하는 데 도움을 주어야 합니다.

2018년 10월 19일

4차 산업 혁명이 일의 미래에 미치는 영향

스카이하이브, 사장 겸 최고운영책임자에 조나단 발롱 임명