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케이스 스터디

인재가 캐나다 에너지 부문의 혁신을 위해 기술 격차를 해소하는 방법

Horizons: 직무에서 스킬 위주로 전환하는 모범 사례

스킬 기반으로의 전환을 간소화하세요: 디지털 시대의 자동화된 직무 구조의 이점

SkyHive의 글로벌 DNA

금융 범죄 예방: 위험 및 비용 최소화를 위한 리스킬링

Gainwell Technologies: 가속화하는 커리어 성장

이벤트

가트너 리이매진HR

HR 기술 컨퍼런스 및 박람회

SXSW EDU Conference & Festival

웹 세미나: 실제 기술 혁신에서 얻은 교훈

Richmond 인적 자원 포럼

Richmond Learning, 개발 및
인재 경영진 포럼

베이커 휴즈가 스킬을 통해 비즈니스를 혁신하는 방법

미국을 개방하다

AI가 취업에 도움이 될까요?
JFK 공항 성공 사례

에듀테크 화요일: 스킬 기반 조직과 근로자가 원하는 것

팟캐스트: AI가 미래를 바꾸는 방법

Harnessing AI: Tools for Urban Leaders

Sean Hinton과 함께 캐나다가 최고의 스킬 인재를 유치하는 방법

전국 STEM 페스티벌

HR Technology Conference & Expo

인공지능이 우리의 일자리를 바꾸는 방법과 우리가 할 수 있는 일

Commonpoint Queens - Transformational Leadership Conference

Gartner Reimagine

Ethical AI with Mohan Reddy

CAEL Annual Conference

인사이트

E-Book: Connecting the Dots in the Labor Market

2024 Global State of the Skills Economy

The Transformational Opportunity of AI on ICT Jobs

소수 민족 공동체를 위한 노동 시장 연구

프랑스어권 소수 커뮤니티를 위한 캐나다 노동 시장 분석

제너레이티브 AI 혁명에서 도시의 회복력 있는 정신

2024년에 경기 침체가 올까요?

스카이하이브 데이터, 기술 업계 전반과 비교했을 때 생성 AI 부문에서 성별 격차가 더 큰 것으로 밝혀져

직원을 위한 SkyHive의 가치

관리자를 위한 SkyHive의 가치

SkyHive 스킬 혁신 가이드(SAP 고객)

SkyHive 보안 팩트 시트

SkyHive 데이터 팩트 시트

SkyHive 플랫폼: 스킬 중심의 인재 구조

SkyHive 제품 개요

SkyHive 엔터프라이즈: 스킬 우선 애플리케이션 제품군

Mid-Year Report for Talent Leaders: 6 Trends That Will Shape the Remainder of 2023

스킬갭 해소: 아시아 태평양 지역의 커리어와 경제에 활력 불어넣기

Future Skills Pilot Report - Thinking outside the box to reimagine talent mobility

블로그

Three Key Concepts to Understand as a Workforce Agility Expert

How Upskilling and Reskilling Can Reduce Risk of Financial Crime

The AI Co-Author: The Role of Technical Writing in Tech, Pharma, and Other Industries

How a Skills Economy Can Close the Workforce Readiness Gap

Skills Economy Report: Digital Skills Rise, but Human Skills Needed More Than Ever

Get Ready to Learn: Nine in 10 IT Jobs Will Change Because of AI Skills

SkyHive’s Skill Passport Powers New Job Matching Program in UAE

Making a Business Case for Skills

Upgrade to an Agile Job Architecture

기술 기반 인력 혁신을 통한 새로운 공무원 서비스 구축

EU AI 법이 기술 기반 인텔리전스에 미치는 영향

스킬 혁신 리더로서 성공을 거두기 위한 5가지 이정표

6가지 차트로 살펴보는 HR 분야의 AI 현황

독립적인 검토를 통해 AI 편향성이 없는 것으로 인증된 SkyHive의 스킬 모델

2024년, 애자일 인력의 핵심은 기술 기반 접근 방식입니다.

STEM의 재정의: 교육과 인력의 미래를 탐색하기 위한 기술 기반 접근 방식 취하기

조직 전반의 스킬에 대한 단일 보기 만들기

AI 기술을 사용하여 에너지 산업의 기술 격차를 메우기 위해 노력하는 캐나다 에드테크 기업

귀사의 인재 기술은 직무에서 기술로
전환하기에 충분합니까?

학교가 스킬 기반 AI를 활용하는 방법

스킬 우선 직무 구조 만들기

At Gainwell, Skills-Based Strategy Increases Mentoring, Learning, and Job-Profile Completion

인력 관리에 사용하는 기술을
형성하는 6가지 트렌드

AI가 취업에 도움이 될까요?
JFK 공항 성공 사례

컨퍼런스 시즌 경험을 요약하는 두 단어

A skills-based approach is the key to transformation in financial services

AI 사용에 대한 도발적인 질문

장기적으로 AI 때문에 사람들이 일자리를 잃게 될까요?

SkyHive를 만나보세요

'23년에는 AI의 윤리라는 것에 대해 자주 들으시게 될 것입니다.

WEF, 경제적 가치 창출의 한 축으로 재교육을 꼽다

스킬 기반 조직에 대한 초기 시도가 실패한 이유와 그로부터 배울 수 있는 점

끝없는 원격 근무 대 하이브리드 근무 대 대면 근무 논쟁에서 아직 놓치고 있는 점

채용 편견을 줄이기 위해서는 정부가 앞장서야 합니다.

AI 기반 인재 관리로 EX를 향상하는 방법

Embracing the shift to reskilling and skills-based hiring

공개 채용이 없는 채용의 모습

당사는 유럽의 혁신가들과 협력하고 있습니다

인간의 잠재력 발휘: Veronika Zaytseva

오늘은 캐나다의 현충일입니다.

학위 위주로 고용하는 트렌드는 저절로 없어지지 않습니다: SkyHive의 기술로 STAR의 스킬 기반 채용을 실현하는 방법

The future of AI: Ethics, regulation, and our promise

디지털 혁신이 개발도상국에 미치는 영향: 교육, 업무, 기술

내부 이동성을 활성화하려면 기술 인벤토리에 집중하세요.

스킬 기반 조직이 되기 위해 필요한 문화적 변화

Skills Intelligence: The Key to Future-proofing Your Workforce

How skills-based orgs can overcome skillstech integration challenges

이력서보다 스킬을 보고 채용해야
하는 4가지 이유

같은 언어로 소통을 시작하세요

4 questions to ask as you begin your jobs-to-skills transition

SkyHive, 미래의 일자리를 재설계하기 위한 Unreasonable FUTURE 프로그램 선정

그렇다면 '스킬 기반 조직'이란 정확히 무엇일까요?

스킬 자격 증명은 완전히 새로운 인재 풀을 활용하여 인력난을 완화하는 데 도움이 됩니다.

Sean Hinton (Sean Hinton), OECD 가 주관하는 Global Partnership AI 선정

난민에게는 기회를 위한 Passport이 필요합니다.

가장 시급한 글로벌 문제: 늘어나는 스킬갭 격차

‘Skills for the future’ identified as a key trend shaping business over the next decade

캐롤 드코네(Carol DeCoene) SkyHive의 스킬 프로필을 사용한 나의 여정

프랑스어를 구사하는 새로운 이민자
취업을 돕는 La Cité

2021년 연말 회고: SkyHive 팀이 전하는 행복한 연휴 인사!

워크포스의 미래를 위한 대규모 리스킬링을 SkyHive와 함께하세요

파이썬도 스킬인가요?

4차 산업혁명이 미래의 업무에 미치는 영향

How could AI change our jobs? What can talent teams do about it?

AI’s impact on the future workforce: Risks, challenges, and opportunities

For Business Flexibility, Gainwell Turns to a Skills-Driven Culture

팬데믹 이후의 인력 강화는 기술에서 시작됩니다.

대퇴직과 인력난 속에서 HCM을 개선하는 4가지 방법

이번 주 HR 테크 어워드에서는 고용주 뿐 아니라 직원도 중심이 되었습니다.

Cohort 2020: SkyHive의 핀테크 혁신 실험실 경험

Skills intelligence is the key to bridging skills gaps in Asia-Pacific

성공적인 재교육을 위해 조직은 기술 투명성이 필요합니다.

How a project in Ghana equipping underserved workers with skill passports

These are the talent trends shaping the future of work

10 practical steps for becoming a skills-based organization

뉴스

Building personalised career journeys with AI in the UAE and GCC region

기술 DNA - 미래의 업무 환경을 위한 열쇠

엔터프라이즈 인재 인텔리전스의 등장, HR 기술 시장의 지각변동

스카이하이브 전략 및 파트너십 책임자, ATD 이사회에 합류하다

잡퍼스트 뉴욕의 스킬 매핑 아카데미: 제너레이티브 AI의 도움으로 구직자를 위한 기회 제공

인적 자본 시스템을 개발자를 위한 개방형 플랫폼으로 전환한 SkyHive

AI로 인간의 잠재력 끌어올리기: SkyHive의 션 힌튼(Sean Hinton)

채용 및 업무 환경의 5가지 혁신 기술

2023년 사회공헌에 힘쓰는 차세대 대형 테크 기업

2023년 스킬 분야의 차세대 빅 트렌드 | Fast Company

2023년 상위 50명의 SaaS CEO

커리어 경로 찾기: 평생 교육에서의 역량 및 학습자 경로

Ventana Research, 제16회 연례 디지털 혁신상 최종 후보 발표

Deutsche Bank, SkyHive에 투자하다

스타트업 창업자들이 ESG를 통해 앞서 나가야 하는 이유

무엇이 훌륭한 스타트업 리더를 만들까요?

VentureBeat: 인력 분석 플랫폼 SkyHive, $40M 모금

광업 및 금속 분야의 미래 인재 혁신

Crunchbase를 기반으로 2021 년에 볼 수있는 상위 25 개의 기계 학습 신생 기업

세계 경제 포럼 : AI가 직장에서 숨겨진 인재를 확보 할 수있는 방법입니다.

스킬의 미래: 기술을 사용하여 사람을 최우선으로 생각함

TMX POV - 플레이오프 진출을 축하하지 말자

알아야 할 상위 40개 인력 개발 기업

스킬의 과학

미래 지향적인 인력 계획에서 간과되는 요소

HR 기술 시장에 대한 10 가지 새로운 진실

Technation, 캐나다 최초의 실시간 사이버 보안 노동 시장 데이터 허브 출시

SkyHive, Terramera, Klue, 2020 BC 테크놀로지 임팩트 어워드 수상자 중

Singularity University: SkyHive는 지수 스킬을 사용하여 미래의 인력을 준비합니다.

SHRM HR 인력 + 전략: 더 강력하고 탄력적인 인력 구축

SHRM HR 인력 + 전략 : 개발 도상국에 대한 디지털 혁신의 영향

세이지-가빈(Sage-Gavin): 직장 평등이 위험에 처해 있습니다. HR 리더는 이 문제를 해결할 수 있습니다.

연구: 근로자가 한 산업에서 다른 산업으로 이동하는 방법

OECD - 새로운 산업 혁명: 미래의 일자리 대응 전략

메이플 시럽 그 이상: 캐나다의 SaaS 회사

2021 년 세계 경제 포럼의 스킬 개척자를 만나십시오.

SkyHive의 모한 레디(Mohan Reddy)가 말하는 인공 지능의 미래

Lazaridis Institute의 ScaleUp Program은 가장 큰 스킬 회사 집단을 수용합니다.

Kickstart 2022는 55개 이상의 새로운 혁신 파트너십을 달성하였습니다.

일자리 재설정 정상 회담: 팬데믹 이후 성장에는 모두에게 열려 있는 새로운 직업을 위한 새로운 스킬이 필요합니다.

향후 5년 안에 직무의 역할은 상당한 변화를 일으킬 것입니다. 귀하의 인력은 'Future of Work'를 위한 준비가 되었습니까?

4차 산업 혁명이 일의 미래에 미치는 영향

스타트업이 경제 회복과 성장을 주도하는 방법

스킬 기반 조직을 구축하는 방법: HR을 위한 10단계

마리아 고치가 (Maria Gotsch) 뉴욕을 핀테크 허브로 바꾼 방법

기업 업스킬링은 어떻게 재구상될 수 있을까?

AI가 인력 개발 분야를 어떻게 변화시킬 것이며 변화시키고 있는가?

글로벌 뉴스: 정부는 임금 상승 부족 문제를 해결하기 위해 직업 스킬갭을 해소하는 데 도움을 주어야 합니다.

스킬 매핑이 뉴욕시의 두 자릿수 청년 실업률을 줄이고 고용주가 열린 역할을 채우는 데 도움이 되는 이유는 다음과 같습니다.

미래 스킬 파일럿 - 인재 이동성 재구상

뉴 노멀: 리스킬링을 통한 내부 이동성 지원

HR은 AI로 대체되는 걸까요?

스킬 기반 채용을 위한 프로세스 정립

소비자 스킬 협회: 숙련된 인력을 고용하는 방법

역량 평가는 이민자 전문가에게 권한을 부여할 수 있습니다.

코로나19에 대한 CHRO 초점: 교대 예측, Skill 평가

우리 자신보다 AI를 더 신뢰할 수 있습니까?

CIX, 캐나다에서 가장 혁신적인 기술 회사 발표

CBC : 선거에 물든 문서에 자세히 설명 된 스킬 정책에 대한 비하인드 스토리 작업

학업 자격 그 이상: 역량 평가 및 업무의 미래

인재 갭 해소 — 인력 리스킬링을 활용하기 위한 SkyHive의 미래 지향적 계획

스킬갭 해소: 아시아 태평양 지역의 커리어와 경제에 활력 불어넣기

내부 데이터와 외부 데이터의 균형을 맞춰 인력 분석을 최대한 활용하기

Accenture Talks Platform: North America & Europe

Failure-to-Launch 방지: 학교에서 직장으로의 전환을 위한 스킬 인텔리전스

Aspen Institute, 사회에 긍정적인 영향을 미칠 차세대 Henry Crown Fellows 선정

업무의 미래에 대한 AI의 작업에 대한 글로벌 파트너십 소개

'Anywhere Work' 전략을 채택하면 테크 인력의 유연성이 제공 될 것입니다.

채용 및 모집을 위해 사용되는 인공지능에는 편향성이 있을 수 있습니다. 하지만 그 상황은 변하고 있습니다.

Accenture: 스킬 비전 2021

2021년 주목해야 할 B.C. 지역 창업 기업 10곳

Accenture, 벤처 캐피탈에 대한 새로운 접근 방식인 프로젝트 스포트라이트 출시

스킬 매핑 아카데미에 관한 대담, JobsFirstNYC의 케리 폴하베르 (Keri Faulhaber)와의 대화

HR Tech 컨퍼런스 : 인력의 Talent에서 스킬 및 EX에 이르기까지 5 가지 핵심 포인트

Accenture 지능형 운영 블로그 - 지속적인 학습의 민첩한 문화 조성