호텔 직원들이 호텔 폐쇄로 실직하는 대신 리스킬링을 받고 태양광 패널 설치 업무로 전환한다고 상상해 보세요.
또는 화석 연료 엔지니어가 자신의 스킬 중 약 70%가 친환경 지열 에너지 역할과 일치한다는 사실을 알게 되었다고 상상해 보세요.
이러한 전환은 SkyHive의 공동 창립자이자 스탠포드 인간 인식 연구소의 최고 스킬 책임자 겸 스킬 부책임자인 모한 레디가 새로운 팟캐스트에서 설명한 미래의 업무에서 정기적으로 일어날 것입니다. "AI는 스킬 접근성을 기반으로 사람들이 실제로 할 수 있는 모든 것을 볼 수 있도록 도와줄 것입니다."라고 Reddy는 말합니다.
테스트 및 인증 사업을 하는 Kryterion의 새로운 팟캐스트에서 Reddy는 다음과 같이 이야기합니다:
- AI를 사용하여 기업이 직무 기반에서 스킬 기반으로 전환하는 데 도움을 주는 방법
- 제너레이티브 AI의 다음 단계
- AI 시대의 리스킬링
- 다가오는 역전: 사람이 수요가 되고 일자리가 공급이 되는 시대
- 인력 생태계의 사일로화된 네 가지 부분
- AI의 윤리
- 인공지능이 좋은지, 나쁜지, 아니면 그 중간인지에 대한 그의 단 하나의 메시지
여기에서 팟캐스트를 듣거나 아래 임베드를 사용하여 모한 레디의 강연을 들어보세요.
