세계 최고의 기업들과 함께하고 있습니다.
인력 계획 내에서 스킬 기반을 활용하는 이유는 무엇인가요?
성공적인 인재 전략을 위한 방법
최적의 리소스
AI를 사용하여 적합한 스킬을 구축, 동원 또는 고용하여 조직의 리소스 할당을 최적화하여 효율성을 극대화하세요.
전략적 민첩성
인력 계획을 쉽게 생성하고 재생성하여 조직의 요구 사항을 충족하는 데 필요한 스킬을 파악하세요.
근거 있는 의사결정
시간과 장소에 관계없이 노동 시장의 직업 및 스킬 동향과 변화에 대한 실시간 인사이트에 액세스하세요.
성공적인 인재 전략을 위한 방법
노동 시장 인텔리전스
실시간 노동 시장 트렌드 인사이트
특정 직무를 분석하고 인력과 노동 시장 간의 스킬갭을 비교하세요.
스킬 동향, 수요와 공급, 급여 수준, 지리적 데이터 등을 시각화합니다.
전략적 인력 계획
데이터를 활용한 전략
스킬갭을 해소하기 위해 필요한 스킬 파악
Build, Borrow, Buy, Bot 전략을 모델링하여 더 나은 정보에 입각한 의사 결정을 내립니다.
커리어 경로 설정
내부 이동성 향상 및 적합한 인재 유지
AI 기반 스킬 근접성 및 리스킬링 경로 식별을 통한 인재 동원 및 전환
산업, 세그먼트 또는 노동 시장 전환에 대한 전문가 분석 활용
스킬 기반의 접근 방식을 통해 직원들과 협력하여 이전에는 불가능하다고 생각했던 다양한 직무 기회를 고려할 수 있도록 지원하게 되었습니다.
- Patrick Hull,
부사장 - 업무의 미래, Unilever
워크포스의 잠재력을 발휘해 보세요
세계에서 가장 윤리적인 AI 기술로 직무 중심에서 스킬 중심으로의 전환을 시작하세요 — 입증된 기술로 국제적으로 수상하며 인정받고 있습니다.
데모 신청하기SkyHive Enterprise와 함께 인력 혁신을 가속화하세요
엔드투엔드 인재 전략 애플리케이션을 사용하여 스킬 중심 커리어 프레임워크를 만들고,
스킬갭을 해소하기 위한 인력 계획을 개발하며, 비즈니스에 중요한 스킬을 동원하세요.
.avif)
