SkyHive의 인적 자본 운영 체제™는 오늘날 세계에서 사용할 수 있는 가장 진보된 인재 인텔리전스 및 인력 자동화를 통해 기존 HR 기술을 강화하고 통합 합니다.
실시간 글로벌 노동시장 통찰력 기반의 원활한 통합
기존의 인재 기술과 완전히 통합되는 일과되고 유연한 Skill View. 세계에서 가장 방대한 Skill 데이터를 활용하여 노동시장을 가장 세분화되고 정확한 통찰력으로 분석 합니다.
세계 유일의 인적 자본 운영 체제™의 가치

귀사에 필요한 Skill 구축, 고용 또는 인력 계획을 구현하기 위한 전략 설정
72
%
학습 및 개발의 효율성 향상

지역별 국내외 고용 전략을 위한 인재 핫스팟을 쉽게 식별하고 시각화
67
%
인력 전략 최적화 개선

노동 시장 기반으로 기업의 인력 Skill 벤치마킹 및 Skill Gap 식별
70
%
Skill Gap 해소를 위한 인력 통찰력 개선

직무 정의 생성을 자동화하여 Skill 우선적이고 사회적 편견을 제외한 직무 기술서 생성
85
%
HR 리더 및 직원의 가치 증대

Skill을 보편적인 직무 분류로 통합
85
%
직원 참여율 증가(시장 벤치마크 15% 대비)

채용 프로세스 내 사회적 편견을 줄이고 숨겨진 인재 발굴
SkyHive 직원의 5명 중 3명
직원이 현재 회사에 남아 있는 이유로 SkyHive를 언급했습니다.
SkyHive 파트너 및 고객사
'Future of Work'를 위한 최신 기술
세계 유일의 End to End 인적 자본 운영 체제를™ 활용하여 인력과 커뮤니티를 혁신하는 방법을 확인 해 보세요.
전 세계에는 1억 3천만 개의 경력 개발 경로가 있으며 이는 빠르게 변하는 노동시장의 상황에 따라 끊임없이 변화하고 있습니다. 당신은 직장, 교육 경험 및 Life Experience를 통해 습득한 자신만의 유일한 Skill DNA를 가지고 있습니다. SkyHive Skill Passport™ 를 활용하여 자신의 Skill DNA를 확인하고 그것이 전 세계 경력 개발 경로와 얼마나 매치 되는지 알아보세요. 커리어 개발을 더욱 신속하게 달성하고, 경력 성장에 가장 가치가 있는 교육 영역에 시간을 투자하고, 그 어느 때보다 빠르게 자신의 가치를 높이세요.
현재 기업들은 직무, Skill, 직원 평가 및 보상을 정의하기 위해 상당한 시간과 비용이 소모되는 메뉴얼적인 프로세스에 의존하고 있습니다. 또한 노동 시장 정보 시스템, Talent Marketplace, 후보자 CRM 시스템, 학습 관리 시스템 등 여러 기술과 시스템을 구매했지만 직원 참여도가 낮고 시스템 자체가 분열되어 있는 경우가 대부분 입니다. SkyHive의 솔루션은 메뉴얼적인 프로세스를 자동화하고 분열된 시스템을 통합하여 궁극적으로 이미 많은 시간, 비용 및 노력을 투자한 핵심 시스템에서 더 많은 참여를 유도합니다.
세계에서 가장 진보된 실시간 노동 시장 정보에 액세스하고 인력과 커뮤니티의 동향을 확인 해 보세요. SkyHive Skill Passport를™ 구현하여 커뮤니티 구성원이 자신의 Skill을 더 잘 이해하고, 교육에 액세스하며, Reskilling & Upskilling 향상 기회를 통해 그 어느 때보다 빠르게 일자리를 찾을 수 있도록 지원하세요. SkyHive의 퀀텀 노동시장 분석® 방법론을 활용하여 인프라 및 기술 투자와 같은 주요 투자 영역을 분석하거나 정책 분석에 정보를 제공합니다.
기업 및 커뮤니티의 고용주가 요구하는 실시간 Skill을 가장 세부적인 수준에서 확인 해 보세요. 예측 가능한 분석을 통해 노동력 부족이 임박한 영역을 확인하고 고급 커리큘럼 개발 영역을 확인 할 수 있습니다. SkyHive Skill Passport를™ 학생과 고용주에게 배포하여 빠르고 정확하게 취업 기회에 매칭하세요.