스킬 인텔리전스 기술로 인재 채용 관행 업그레이드
선도적인 조직은 속도와 규모에 맞게 인력을 관리하기 위해 스킬 기반 인재 관행으로 전환하고 있습니다. 적응형 인력을 구현하려면 AI 기반 스킬 인텔리전스 기술이 필요합니다.
특징
결과:
기존의 인력 관리 방식은 더 이상 통하지 않습니다.
민첩성과 적응력은 탄력적인 인력의 특징입니다.
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