Skill 기업의 동향을 잘 파악하고 계신 분이라면 8월 24일 Workday의 실적 발표를 보 셨을 것입니다.
공동 CEO인 아닐 부스리와 칼 에셴바흐, CFO인 제인 로웨가 함께한 화려한 실적 발표를 놓치셨다면, 에셴바흐가 회사와 미래에 대한 Skill 기반 인재 전략의 중요성을 언급하는 것을 놓치셨을 수도 있습니다.
그리고 부스리가 Workday 전략에서 AI와 머신러닝의 중요성에 대해 이야기한 것을 놓치셨을 수도 있습니다. 그는 Workday가 사용하는 모든 인공 지능이 윤리적이고 신뢰할 수 있어야 한다는 점을 여러 차례 강조했습니다. "AI와 ML의 진정한 잠재력은 신뢰할 수 있고 윤리적인 방식으로 활용되어야만 충족될 수 있습니다."라고 부스리는 말했습니다. 부스리는 Workday의 데이터 품질, 증가하는 제너레이티브 AI 사용, 고객 만족과 미래를 위해 제너레이티브 AI가 얼마나 중요한지에 대해 이야기했습니다.
Workday가 윤리적인 AI 계획의 중요한 부분으로 SkyHive를 고려한 것에 대해 영광스럽게 생각합니다. Workday의 전략적 자본 부문인 Workday Ventures는 SkyHive의 Skill 인텔리전스에 투자하기로 결정했습니다. Workday는 "개방적이고 연결된 Skill 에코시스템 구축" 을 위해 SkyHive와 협력하고 있으며, Workday 고객은 "SkyHive의 도움을 받고 있습니다." 이번 파트너십은 SkyHive가 Workday 고객층에 제공할 수 있는 가치를 강조합니다. 또한 윤리적이고 신뢰할 수 있는 AI를 제공한다는 Workday의 목표를 달성하는 데 있어 SkyHive의 역할을 강조합니다. SkyHive의 고급 노동 시장 및 미래 Skill 인텔리전스는 Workday의 직무 프로필을 보강하여 그 어떤 HR Skill보다 강력한 Skill 인텔리전스를 제공합니다.
Workday의 성공에 동참하게 되어 기쁘게 생각합니다. 샌프란시스코와 스페인 바르셀로나에서 열리는 Workday 라이징에서 뵙겠습니다.
